Coaching de equipos para impulsar rendimiento y confianza

Aceleramos la madurez colectiva mediante intervenciones prácticas: sesiones, prácticas de liderazgo y seguimiento con métricas claras. Diseñamos rutas que conectan propósito, colaboración y resultados.

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Sobre nuestro enfoque

Centrado en las personas

Acompañamos la transformación cultural con prácticas que fortalecen la confianza, la comunicación y la responsabilidad compartida.

Resultados medibles

Integramos indicadores clave para mostrar progreso en eficacia, tiempo de entrega y satisfacción interna.

Metodología práctica

Sesiones aplicadas, actividades de equipo y coaching individual que garantizan aprendizaje y aplicación en el día a día.

Nuestra historia

Nacimos de la experiencia práctica en equipos de producto y operaciones: vimos cómo pequeñas intervenciones cambiaban dinámicas y entregas. Fusionamos metodologías ágiles, coaching sistémico y evaluación continua para crear programas replicables. Nuestro objetivo es ayudar a equipos a operar con claridad, confianza y responsabilidad, traduciendo intención en resultados sostenibles.

Proceso

1. Diagnóstico
Observación y entrevistas para entender retos y oportunidades.
2. Diseño
Ruta de aprendizaje y métricas alineadas con objetivos del negocio.
3. Implementación
Talleres, coaching y prácticas integradas en ciclos reales.
4. Seguimiento
Medición periódica y ajuste continuo para escalar resultados.

Equipo

María, Lead Coach

Experta en coaching sistémico y facilitación para equipos técnicos y de producto.

Andrés, Coach Ágil

Acompaña a equipos a mejorar flujo y prácticas colaborativas con foco en valor.

Lucía, Facilitadora

Diseña talleres participativos que convierten teoría en hábitos sostenibles.

Jorge, Data & Metrics

Define métricas accionables y visualizaciones para seguimiento del impacto.

Tecnologías & Herramientas

Herramientas para colaboración remota
Dashboards de métricas
Gestión de ciclos y agendas
Plataformas para feedback continuo
Repositorios de prácticas y playbooks

Trayectoria

2018
Iniciamos pilotos en equipos de producto con resultados tempranos en entrega y moral.
2019
Escalamos metodologías y medimos impacto en ciclos trimestrales.
2021
Incorporamos coaching individual y sistemas de medición avanzados.
2024
Actualizamos oferta con programas híbridos y formación de coaches internos.

Recursos

Guía rápida: 10 prácticas

Acciones concretas para la primera semana.

ROI y coaching

Cómo medir impacto económico y operativo.

Historias de transformación

Casos reales y aprendizajes.

Resultados clave

+25%Mejora en entrega

+30%Participación en retrospectivas

8/10Satisfacción promedio del equipo

3xPrácticas adoptadas en 3 meses

Preguntas frecuentes

¿Qué duración tiene un programa típico?

Programas modulares de 3 a 6 meses con sesiones periódicas y seguimiento de métricas.

¿Cómo medimos el impacto?

Combina indicadores de entrega, calidad y encuestas de clima para una visión integral.

¿Podemos formar coaches internos?

Sí, ofrecemos formación y acompañamiento para desarrollar coaches dentro de la organización.

Contacto

Teléfono: +34 984071725

Email: supportOnline@mail.com

Dirección: Paseo de la Castellana 55, Barcelona, 85497, Spain

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